上場企業社員とがモテる理由とは？大手企業社員が選ぶ女性の特徴・出会い方・注意点を解説！

婚活女性が好む男性の特徴として、収入が安定している、ステータスがあり自慢できる男性が挙げられます。

この両方を兼ね備えている上場企業社員ですが、改めてそのモテる理由を本記事では解説していきたいと思います。

大手企業社員が選ぶ女性の特徴・出会い方・婚活時の注意点なども併せてお伝えしているので、上女企業社員との結婚を目指す女性はご参考ください。

上場企業社員がモテる理由

はじめに、上場企業社員がモテる理由をお伝えします。

収入が安定している

上場企業社員がモテる代表的な理由としては、収入が安定していることが挙げられます。

東京商工リサーチによると「2021年度（21年4月期-22年3月期）の上場3,213社の平均年収は605.5万円と、日本人全体の443万円を大きく上回っています。

また、上場企業は財務基盤が安定している会社が多く、上場の条件として高い売上高と利益水準が要求されます。そのため、社員に高い給料を還元できるだけの十分な資金余裕があるのです（会社によりますが）

福利厚生が充実している

近年は福利厚生を充実させている企業が増えており、婚活市場でも異性への条件として「会社の福利厚生の充実度」を挙げる女性が増えています。

例えば住友生命やサントリーHD（上場企業ではないですが大手企業です）では、一定の条件満たした場合には家賃手当を月額8万円支給しています。

本来は税引き後の給料から家賃を払うわけですから、税引き前の段階で会社が家賃を一部負担してくれるのはパートナーとしてもうれしいですよね。

ステータスがあり周囲に自慢できる

上場企業社員をはじめとするエリート男性と結婚したい女性の心理としては、やはり周囲に自慢できるからでしょう。

ブランド力もある上場企業社員であれば、その名前を聞くだけで「どうやって結婚できたの？羨ましい！」「旦那様の同僚を紹介してほしい！」など、きっと羨望の眼差しを多く向けられるでしょう。

ブランド力のある上場企業と言えば、三菱商事や三井物産などの総合商社や、電通や博報堂などの大手広告代理店、野村證券や三菱UFJ銀行などの大手金融機関が該当します。

上記企業に勤める男性と結婚したい女性向けの記事も発信しているので、併せてご参考ください。

https://marriage-cloud.jp/shikiho/120/ https://marriage-cloud.jp/shikiho/215/ https://marriage-cloud.jp/shikiho/142/

ローンが通りやすい

結婚直後、もしくは結婚数年後にマイカーやマイホームを購入する家族は多いですが、その際にお世話になるのがローンです。

よほど貯金があったり親から支援を受けられる家族でもない限り、自動車や自宅などの大きな買い物の際は金融機関のローンに申し込むと思います。

ローンは申込者の信用力によって融資金額や金利が変わりますが、上場企業社員などの大手企業であれば、有利な条件を融資を受けることができます。

NTTドコモのマネーメディアの記事によると、住宅ローンの審査を受ける上で有利な職業は、上場企業社員が3位とされています。

住宅ローンの審査を受ける上で有利な職業を上から順に並べると、1位は「国家公務員」、2位が「地方公務員」、3位が「大手上場企業の正社員」だという。

引用元：dmenuマネー｜元銀行員に聞いた「住宅ローンを組みやすい職業」大企業の社員より有利な職種は？

セカンドキャリアの選択肢が多い

近年は転職や独立が珍しくない世の中になっていますが、上場企業のような大手企業出身者はセカンドキャリアを選ぶ上での選択肢が豊富です。

転職する場合は会社のネームバリューだけで転職先へ良い印象を持たせることができますし、独立する場合でも”○○（大手企業）出身”という肩書で仕事がもらいやすくなります。

上場企業社員が選ぶ女性の特徴

ここまで上場企業社員がモテる理由をみてきました。これだけメリットを挙げると「上場企業社員しか勝たん！」となっている女性もいるかもしれません。

そこでここからは、そんな上場企業社員が選ぶ女性の特徴をお伝えします。

若くて外見の良い女性

「結局見た目かよ！」と落胆された女性がいらっしゃいましたら、「結局年収やステータスが好きで上場企業男性を調べてるんちゃうんけ！」と反撃させてください。

上場企業社員は自分たちがある程度モテる立場にいることを自覚しているので、外見の良い女性や年下の若い女性に積極的にアプローチする傾向にあります。

知性・品がある女性

外見が良さに加えて、知性や品を持ち合わせているとまさに鬼に金棒です。大手社員でもメロメロになるはずです。

仮に外見に自信がなくても、品のある佇まいや時折垣間見える知性がある女性は、男性にとっては魅力的に映るもの。

一緒にいて楽しい女性

結婚生活は楽しくなければ続きませんから、一緒にいて楽しい女性と付き合いたいと多くの男性が考えています。

上場企業社員は待遇が良いだけに、ストレスフルな仕事をしていることが多く、家庭では安らぎたいものです。

居心地の良い女性、一緒にいて楽しい女性であれば癒しのある夫婦生活を送れるため、上場企業社員とのデートはひと際明るく接すると良いかもしれません。

真面目で芯のある女性

押しに弱い女性は「守ってあげたくなる」「都合が良い」のどちらかに解釈されることが多いでしょうが、真面目で芯のある女性であれば、「自立していて素敵」と考える男性がほとんどだと思います。

なんでも言うことを聞いてくれるYESマンであれば、男性から雑に扱われる可能性があります。遊ばれることもあるでしょう。優しい＝押しに弱い、ではないのです。

一方で、「仕事に支障が出るのが嫌なので、23時には解散しましょう」「週末は副業や勉強に励んでいるので、なかなか時間が作れないと思います」とキッパリと言うことができる芯のある真面目な女性には、ハイスペックな男性であれば「なんとしてもこの女性を口説き落としたい」「このような女性であれば、お互いに良い刺激を与え合える夫婦になれそう」と考えます（多分）

上場企業社員との出会い方

次に、上場企業社員との出会い方をお伝えします。

知り合いから紹介してもらう

上場企業社員と出会う王道ルートは、やはり知り合いから紹介してもらうことでしょう。

紹介であれば、その方の人となりを共有してもらえた上で出会えるので、ミスマッチが起こりづらいです。紹介者を交えての食事会や合コンであれば、会話が弾みやすいのもメリットです。

自分も上場企業に入社する

上場企業社員と知り合う最もシンプルな方法は、自分も上場企業に入社することです。入社できれば、一気に上場社員とコネクションを持つことができます。

「簡単に言うな、入社が難しいから出会いに困ってんだろーが」という方でも、ぜひ一度転職サイトを確認してみてください。

今まで怠けていたニート系お姉さんや、外見をフル活用しておじさまを狙い撃ちしてたPJでもない限りは、おそらくどこかしらには転職できるほど上場企業の求人は多いですよ。

※ニートさんやPJでも、その外見の良さや器用さから大手企業に入社できる可能性は大いにあります(笑)

ハイスペックユーザーの多いマッチングアプリを利用する

近年異性との出会いの手段として主流となってるマッチングアプリでも、上場企業社員と出会うことができます。

利用するアプリにもよりますが、例えば「東カレデート」のようなハイスぺ向けアプリであれば、多くの上場企業社員が登録しているため、まさに良質な出会いの宝庫です。

上場企業社員、医師・弁護士・会計士、国家公務員、経営者など多くのハイスペック男性が登録しているので、ハイスぺ男性を狙い撃ちしたい女性におすすめです。

ハイスペック向けの街コンに参加する

街コンでも多くのハイスぺ男性と出会うことができます。

街コンとは、友達や恋人のほしい男女が、レストラン・カフェ・広間を貸し切ってカジュアルな合コンをする出会いのイベントを指します。

今ではさまざまなコンセプトの街コンが日々開催されていますが、年収600万円以上など、ハイスペック男性のみが集まる街コンも定期的に開催されているので要チェックです。

ハイスペックに強い結婚相談所を利用する

ハイスペックに強い結婚相談所を利用することで、効率的かつ安全に上場企業社員と出会うことができます。

アプリや街コンでは、一夜限りの遊び相手を探す男性も少なくありません。また、親しくなった後に既婚者だと判明することもしばしば。職歴詐称も多いと聞きます。

結婚相談所であれば、独身証明と年収証明を提出した上で入会するため、健全かつ詐称の心配をせずに真面目な男性と出会うことができます。

弊社が運営している20-30代・ハイスぺに強い結婚相談所「Salon de nana」は、84,000名強（2023年6月時点）の会員数を誇るIBJ加盟店であり、20代で上場企業出身のカウンセラーが多く在籍しています。

上場企業社員との婚活の注意点

最後に、モテる上場企業社員との婚活を進める上での注意点をお伝えします。

競争率が高い

上場企業社員はモテる人が多いので、競争率が高いことは留意しておくべきでしょう。

もちろん人によりますが、大手金融や総合商社、デベロッパーなどのモテる上場企業に勤めている男性は社内外の女性から人気ですので、ターゲットにするならそれなりの努力が必要です。

上場企業社員のようなハイスぺ男性が選ぶ女性の特徴について解説している記事もあるので、併せてご参考ください。

https://marriage-cloud.jp/high-spec/88/

遊んでいる男性も少なくない

上場企業社員はモテる人が多いためか、遊んでいる男性も少なくありません。年齢や業界によるでしょうが、遊んでいる人の方が多い企業もあります（多分）

一夜限りの楽しい時間を過ごしたいのであれば良いのですが、真面目な出会いを求めている場合は注意が必要です。

ちなみに、モテる人（≒遊び人）が多い業界として有名な総合商社、外資系投資銀行の男性の結婚観について解説している記事もあるので、ぜひご参考ください（業界出身者談）

https://marriage-cloud.jp/high-spec/317/ https://marriage-cloud.jp/high-spec/205/

子会社・グループ会社の可能性がある

上場企業のブランドを使って女性にアプローチする男性のなかには、実は子会社やグループ会社勤めである可能性があります。

もちろん子会社やグループ会社であっても素晴らしい会社のは間違いないのですが、さもグループの中核会社勤めだと偽ってアプローチすることが良くないのです。

例を挙げると、三井不動産（親会社）→三井のリハウス（子会社）、伊藤忠商事（親会社）→保険の窓口（子会社）のようなことです（後者は流石に無理があるかもしれませんが…）

婚活中に男性の年収をさりげなく聞くことで経歴詐称を防げるので、ぜひ下記の記事の方法を試してみてください。

https://marriage-cloud.jp/column/48/

早期退職の可能性もある

高い年収と安定を求めて上場企業男子と結婚したは良いものの、彼らが転職や独立を目指す可能性は視野に入れるべきです。

より高い年収を求めてキャリアアップすることは応援できると思いますが、「長年の友人に誘われたからベンチャーに転職してみたい」「ずっと夢だった仕事で起業してみたい」と言われたら、素直に応援できるでしょうか。

子どもの有無や年齢にもよるでしょうが、100%ポジティブな気持ちで背中を押すことができる女性は多くないと思いますし、ネガティブに感じてしまっても悪いことはではありません。家庭を守る女性としては、本能的に経済的な余裕を求めるのが自然だからです。

上場企業社員との結婚を目指すなら「Salon de “nana”」

ここまで上場企業社員との結婚を目指す女性に向けて、出会い方や婚活の注意点などをお伝えしました。

上場企業社員との結婚をしたい方は、夫婦で運営している結婚相談所「Salon de “nana”」がおすすめです。

経験豊富なカウンセラーが、実践的な婚活サポートをご提供いたします。ぜひお気軽に無料相談にお申込みくださいませ！